Sosyal hizmetler ve sosyal medya alanlarında önemli değişiklikler içeren 28 maddelik torba yasa, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın onayına sunuldu. Düzenlemenin en dikkat çeken başlıklarından biri doğum izinlerinin uzatılması oldu.

İş Kanunu’nda yapılan değişiklikle, kadın çalışanların doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Böylece doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta ücretli izin hakkı tanındı.

Yeni düzenleme 1 Nisan 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek. Bu tarihte doğum yapmış olup 24 haftalık süresini henüz doldurmamış anneler, talep etmeleri halinde 8 hafta ek izin kullanabilecek. Ancak bu haktan yararlanmak isteyenlerin, yasa yürürlüğe girdikten sonra en geç 10 gün içinde başvuru yapmaları gerekiyor. Düzenleme hem kamu hem özel sektörde çalışan anneleri kapsıyor.

Öte yandan, sağlık durumu uygun olan kadınların doğumdan önce çalışabileceği süre de yeniden düzenlendi. Daha önce doğuma 3 hafta kalana kadar çalışabilen kadınlar, artık doğuma 2 hafta kalana kadar çalışabilecek. Bu değişiklikle doğum sonrasına aktarılabilecek izin süresi 1 hafta daha artırılmış oldu.

Babalar için de önemli bir değişiklik yapıldı. Ücretli babalık izni 5 günden 10 güne çıkarıldı. Ayrıca, en fazla 3 yaşında çocuk evlat edinen çiftlere 8 hafta izin hakkı verildi. Koruyucu aile olanlara ise 10 gün izin tanındı.

Kadın çalışanlar, talep etmeleri halinde 24 haftalık (çoğul gebelikte 26 hafta) ücretli izin süresinin ardından ücretsiz izin de kullanabilecek.

Yasa sadece çalışma hayatını değil, sosyal hizmet alanını da kapsıyor. Yüz kızartıcı suçlar ve cinayet gibi ağır suçlardan hüküm giymiş kişilerin, çocuklarla ilgili hizmet veren kurumlarda çalışması tamamen yasaklandı. Bu kişiler artık bu tür yerlerin işletmecisi de olamayacak.

Yatılı sosyal hizmet kuruluşlarında güvenliğin artırılması amacıyla, merkezi izleme sistemine bağlı kamera sistemleri kurulacak. Kayıtlar 2 yıl saklanacak ve mahkeme kararı olmadan hiçbir kişi ya da kurumla paylaşılmayacak.

Kadın konukevlerinde kalan, geliri olmayan kadınlara ve eğitimine devam eden çocuklarına harçlık verilmesi de düzenleme kapsamına alındı.

Ayrıca Darülaceze’ye yapılan bağışların kurumlar vergisinden düşülebilmesine imkân sağlandı.

Son olarak, kamudan yanlışlıkla yapılan ödemelerin geri alınmasında artık TÜFE yerine yasal faiz uygulanacak.